2026-07-30

채용

[기획] 하이닉스의 학력 철폐가 던진 질문: “지식은 AI가, 스킬은 현장이… 남는 건 ‘태도’다” image

[기획] 하이닉스의 학력 철폐가 던진 질문: “지식은 AI가, 스킬은 현장이… 남는 건 ‘태도’다”

발행인 2026-06-18 1
– SK하이닉스 신입 채용 ‘4년제 학위’ 기준 폐지… 무너지는 ‘직무자격요건’의 허들 – 지식(Knowledge)은 AI로 대체되고 기술(Skill)은 육성...
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[기획] ‘채용’에서 ‘유지’로… 고용장려금 패러다임의 대전환, 리스킬링이 답이다 image

[기획] ‘채용’에서 ‘유지’로… 고용장려금 패러다임의 대전환, 리스킬링이 답이다

발행인 2026-05-22 0
– 고용노동부, 단순 신규 채용 장려금 줄이고 ‘유지율(Retention)’ 및 ‘리스킬링’ 지원 대폭 강화 – 인구 절벽과 AI...
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[SBO 고도화] “학위 대신 스킬을 묻다”… ‘스킬 온톨로지(Skill Ontology)’ 채용 확산 image

[SBO 고도화] “학위 대신 스킬을 묻다”… ‘스킬 온톨로지(Skill Ontology)’ 채용 확산

발행인 2026-04-29 0
– 주요 선도 대기업, 채용·평가 기준 학위에서 ‘스킬 배지(Skill Badge)’로 90% 이상 전환 – K-MOOC 마이크로디그리, 기업...
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[컬럼] Big 5, ‘성격의 뼈대’를 읽는 가장 과학적인 채용과 육성의 나침반

[컬럼] Big 5, ‘성격의 뼈대’를 읽는 가장 과학적인 채용과 육성의 나침반

발행인 2026-04-23 0
HR 인사이트: Big 5, ‘성격의 뼈대’를 읽는 가장 과학적인 채용과 육성의 나침반 HR / Talent Acquisition &...
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[컬럼] 애니어그램, 행동 너머의 ‘진짜 동기’를 읽는 심층 리더십: HR을 위한 딥 다이브(Deep Dive)

[컬럼] 애니어그램, 행동 너머의 ‘진짜 동기’를 읽는 심층 리더십: HR을 위한 딥 다이브(Deep Dive)

발행인 2026-04-23 0
HR 인사이트: 애니어그램, 행동 너머의 ‘진짜 동기’를 읽는 심층 리더십 HR / OD Strategy & Culture 애니어그램,...
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